中共鸡冠区立新街道党工委及矿部社区党委关于巡察整改阶段进展情况的通报

 

根据鸡冠区委统一部署，2022年9月26日至10月21日，鸡冠区委第一巡察组对立新街道党工委及所辖矿部社区党委进行了巡察。2023年2月13日，区委巡察组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

一、高站位推进巡察整改工作，全面压实主体责任

（一）强化责任担当，认真做好巡察反馈问题任务分解

对照区委第一巡察组反馈的巡察意见，立新街道立即落实整改责任，整改任务由街道党工委书记牵头负责，逐项列出54项整改措施，并制定了“三个”清单，即：问题清单、责任清单和任务清单，建立问题整改台帐，明确了牵头领导和责任部门，明确“条条要整改，件件有着落”的目标。

（二）坚持问题导向，认真做好巡察整改任务责任分工

2月14日，召开巡察整改专题工作推进会，制定《立新街道党工委巡察整改工作责任分工方案》，成立工作领导小组，明确具体责任分工，逐级压实整改责任，研究部署巡察整改工作。4月4日，召开整改专题民主生活会，严格对照区委第一巡察组反馈意见对标梳理，深刻剖析存在问题的原因，有针对性地制定整改措施，确保巡察整改工作落实落细落到位。

（三）注重整改实效，认真做好巡察整改措施推进落实

整改工作推进期间，召开专题会议3次，对整改进展统筹调度，对整改措施再推敲、再完善。在集中整改阶段完成后，召开巡察整改专题会议，对各项整改任务逐一审核完成情况并予以销号，确保整改工作取得实效。

二、高质量抓好巡察整改工作，逐项推进任务落实

（一）提高政治站位，细化工作落实，全面推动各项工作提质增效

1.着力解决贯彻落实上级部署不坚决的问题。

一是按照区创城办下发的《重点工作任务提示》，召开创城工作会议5次，组织开展党的二十大精神进社区、进群众宣讲活动10次，张贴“公勺公筷”“市民公约”等公益性广告14张，制作“文明健康 有你有我”等宣传板21处，进一步浓厚创城氛围。二是组织街道、社区工作人员及辖区群众20余人成立志愿者服务队，通过入户走访、发放创城宣传单等多种形式，向居民宣传创城知识，累计开展志愿者服务活动16次。三是进一步强化新时代文明实践所、站的软硬件设施建设，在显著位置悬挂牌匾、张贴标识、设置楼层索引、各活动室制定管理制度并张贴上墙，组织开展“党的二十大精神进社区”“春日志愿红 创城在行动”“雷锋在身边 志愿暖心田”各类主题关爱老年人等活动60余次，丰富了辖区居民的生活。

2.着力解决对拆违治乱整体谋划不足的问题。

一是成立以街道主任为组长的拆违治乱工作专项小组，制定方案，明确职责。二是进一步加强辖区违建的管理，网格员每天对辖区进行巡查，对发现的问题实行台账式管理，完成对摸排出的立新市场13处违建的拆除任务。三是开展拆违宣传工作，组织社区工作者通过入户走访、现场讲解等方式向居民普及违建的相关法律法规，进一步提升居民守法意识。

3.着力解决贯彻落实防疫不力的问题。

一是建立商户疫情防控检查台账，每天由网格员及楼长到商铺进行检查2次，每天对辖区内商超、药店等重点场所进行检查督导2次，共下达整改通知2份，严格要求商超、药店等重点场所落实防控要求。二是疫情期间，制定市场管理员台账，明确市场管理员职责，按防疫政策要求，每周一安排网格员及楼长在大集进行检查行程码及健康码，提醒居民戴口罩。充分利用5个网格居民群，发送防疫知识200余条。三是每周一指定专职消杀人员对大集散市后进行全面消杀，并做好消杀记录。

(二)强化宗旨意识，增强业务能力，全面提振街道办事处整体精神面貌

1.着力解决为民服务意识不到位的问题。

一是发挥网格化管理作用，建立常态化开展志愿服务活动机制，自巡察整改以来累计开展16次志愿者服务活动，解决商铺门前乱堆乱放、私搭乱建等问题。召开三方联席会议2次，研究解决辖区垃圾分类及清运问题，新添设52个垃圾桶，进一步提升群众居住环境。二是发挥物业管理委员会职能作用，利用居民网格群，畅通渠道接收居民群众各项诉求，对居民网格群接收反映问题共处理9件，征求居民对物业意见3条，并及时协调物业处理解决。三是建立社区协商工作机制，每月召开联席会议研究协调解决居民诉求和困难，为居民解决邻里纠纷等问题6件，开展各类志愿服务4次，帮助群众解决实际问题2件。

2.着力解决惠民政策执行不到位的问题。

一是提高工作人员业务能力。开展惠民业务知识培训、民政政策学习会，明确低保、廉租房归档条件，对现有档案进行自查自纠，进一步规范民政业务工作。二是提高工作人员主动服务意识。通过入户走访困难群众，了解居民实际情况，为符合低保政策条件的居民办理相关业务，切实为困难群众纾难解困。三是对于现有低保户进行动态复查。通过入户走访和电话沟通方式了解低保户现状，及时发现并解决低保户遇到的困难，让其感受到党和政府的关怀与温暖。

3.着力解决财务管理不规范的问题。

一是召开财务管理会议，完善内控制度，确定审批流程，确保财务工作规范性开展。二是提升财务人员业务能力，组织财务人员参加区政府2022年度全省政府财务报告工作视频培训会、核算一体化新年数据衔接、账簿打印等相关培训，认真学习《政府会计制度》等业务知识，完成2020年至今财务账簿装订工作，切实提高财务工作规范化水平。三是建立监督机制，由街道纪工委书记进行监督，对经费收缴、财务管理、资金使用等方面进行监督，确保问题整改取得实效。

（三）严肃党内生活，增强工作实效，全面加强党组织建设提升凝聚力和战斗力

1.着力解决党组织发挥作用不强的问题。

一是协调配齐街道班子成员。目前街道党工委书记、党工委副书记兼办事处主任、街道副主任以及纪工委书记已全部配齐到岗。二是注重发挥党组织功能。制定“三重一大”会议工作制度，对街道及社区工作进行部署，目前召开街道党工委会议7次、研究资金使用会议1次。社区党委召开研究服务群众专项经费会议6次、专题党建工作会议9次。三是扎实开展各类党建活动。组织开展党支部书记学习培训活动1次，充分发挥党委统筹协调功能，组织开展志愿服务活动5次。

2.着力解决党员教育活动不扎实的问题。

一是制定年度学习教育计划，通过集中学习、主题党日、上党课等形式，有针对性地安排教学内容，开展“党风廉政建设”“警示教育案例”“党的二十大精神”等学习教育活动5次，组织辖区党员参加党建培训3次。二是针对辖区党员普遍年龄偏大实际问题，建立老党员台帐，研究活动方式，通过送书上门、线上学习、送学到家等多种形式，使老年党员能随时学、方便学。三是组织老党员参加“三八”妇女节文艺汇演、“五一”文化活动、最美夕阳红文艺汇演、“浓情五月 感恩母亲节”文艺演出等活动，进一步提升党员党建活动的参与度与体验感。

3.着力解决党员管理不严的问题。

一是提升党员管理规范化水平。完善机关支部“三会一课”等相关制度，严格落实第一议题制度，制定《立新街道机关党支部基层组织工作制度》。二是对辖区党员进行全面排查摸底。建立在职党员台账、失联党员台账，通过入户走访、电话联络等形式，将所辖党员全部登记入册。三是成立机关支部相关工作群，及时开展相关的党员学习活动，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党的二十大精神、党风廉政建设等学习活动3次。

4.着力解决党员发展程序不规范的问题。

一是召开街道党工委班子会议，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，增强班子成员的责任意识和担当意识，明确党工委在基层党员发展过程中的监督监管作用。二是组织党务工作者业务知识学习活动3次，学习《发展党员工作实务手册》《中国共产党发展党员工作细则》等内容，增强党务工作人员的业务意识。三是制定《立新街道机关党支部基层组织工作制度》，进一步健全完善发展党员工作机制，对现有积极分子材料严格按照党员发展流程重新梳理，不断规范发展党员工作程序。

三、高标准巩固整改成果，持续完善工作机制

一是要进一步完善制度建设，着力提升各项工作规范化、制度化水平。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实好批评与自我批评、“三会一课”、民主生活会、党的优良作风和基本制度。加强党性锻炼，提升党性修养，推动街道全体党员干部理论素养和工作水平不断提高。注重将好的整改措施及时转化为可操作、管长远的规章制度，真正推动各项工作制度化、效能化。

二是要进一步加强作风建设，着力提振干事创业精气神。以扎实开展深化能力作风建设的“工作落实年”为重要载体，把提能力、转作风作为推动街道办事处工作提质增效的第一保障，保持“马上就办、办就办好”的快节奏、“真抓实干、干就一流”的高标准、“严谨细致、精益求精”的较真劲、“实事求是、求真务实”的好传统、“从严要求、从严管理”的主基调，切实把省市区委的要求落到实处。

三是要进一步巩固整改成果，着力推进基层工作再上新台阶。注重长效整改，坚持从根源层面举一反三、触类旁通，扎实推动整改工作向纵深推进、向底部延伸，坚决防止反弹回潮。要用好用足网格化管理模式，主动深入群众中发现问题、解决问题，切实提升辖区居民的幸福感与满意度。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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中共鸡冠区立新街道工作委员会

                                            2023年8月3日